Mutuelle d’Entreprise : Une Obligation Légale, Une Opportunité pour Valoriser Votre Politique RH
- Wealthwise Conseil
- 20 févr.
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Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé ont l'obligation de proposer une mutuelle santé collective à leurs salariés. Cette couverture doit respecter un socle minimal de garanties, communément appelé « panier de soins ». Au-delà de cette contrainte réglementaire, c'est aussi une occasion stratégique pour les employeurs de valoriser leur politique sociale et d’attirer les talents.
Faire appel à un courtier comme Wealthwise, spécialisé dans la protection sociale, vous permet d'aller plus loin :
Analyser vos obligations et vos besoins réels.
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Négocier des garanties sur-mesure et optimiser vos coûts.
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